[飞黄腾达 - 第一季 - 回顾]5万年薪 高博未来企业家校园淘汰式招聘活动Project Manager & chief interviewer: 曹嘉俊
NEXTWonder Project Manager: 戴文悦
[第一季] 飞黄腾达的规则

• 两个小组分别被视作两个公司，每周选出一个PM[project manager]

• 每周举行一个项目，这个项目具有以下特征

• 看似不可能完成[可能是时间、经济条件等限制]

• 如果发挥100%的潜力，一定能完成

• 该任务对于我们的合作伙伴具有利益，可能是我们合作伙伴原有项目的难度增强版

• 按照盈利或者任务完成的情况，决定胜负

• 得胜的小组：得到一定的奖励，比如和高层共进晚餐等。

• 本组的PM如果受到本组所有人的认可，下周所在组失败，具有豁免被淘汰权

• 失败的小组：有人会被解雇。PM负有主要责任，很可能被Fire

• 最后幸存的选手将得到一份年薪5万或兼职1500元/月的工作

不清楚

貌似还不错的样子

这活动得折腾半年吧。。。。半年准备的结果。。5W年薪的工作。。是不是少了点？
又有谁能保证游戏的公平性？请公正员了么？
弄的和幸存者差不多，最后一个黑幕门。。。。企业宣传目的达到了，被玩的人呢？

能力说明问题

至少是一次锻炼的机会

能力说明问题，但不说明所有问题。。。
就当是次锻炼吧。。。还好在学校的时间最多的就是时间。。

这个也有黑幕？

西装革履，不是我辈的习惯。。。